Todo lo que necesita saber para financiar su formación profesional
EURL GUADINFORM indica aquí, en función de su perfil, con quién debe dirigirse para saber cuánto puede financiar la formación que desea seguir con su aportación a la formación continua.
Si no pertenece a ninguna de las categorías mencionadas a continuación, puede registrarse como individuo y el pago del costo de su capacitación puede dividirse.
Tenga en cuenta también que la información proporcionada en esta página se proporciona como una indicación y de ninguna manera puede vincular a GUADINFORM. Le invitamos a ponerse en contacto con su empleador, su OPCA o su referente de Pôle Emploi para conocer exactamente cuáles son sus derechos de formación.
La educación continua es un derecho
"La formación profesional permanente es una obligación nacional. Tiene como objetivo permitir que cada persona, independientemente de su condición, adquiera y actualice conocimientos y habilidades para promover su desarrollo profesional, así como progresar en 'al menos un nivel de cualificación durante su trabajo vida. " Primer párrafo del artículo L6111-1 del Código del Trabajo
La educación continua es un derecho individual dirigido a empleados públicos y privados, autónomos, artistas de autor (desde 2013) y solicitantes de empleo. Para conocer en detalle los diferentes posibles mecanismos de financiación:
Empleados en CDI o CDD
Hay varias formas para que los empleados reclamen su acceso a la formación continua, de hecho pueden elegir entre:
- plan de formación de su empresa, iniciado por el empleador.
- DIF (derecho individual a la formación), a iniciativa del trabajador de acuerdo con el empleador (acceso a 20 horas de formación al año, acumulables hasta 120 horas).
- el CIF (licencia individual de formación), a iniciativa del empleado.
El empleador debe comunicar a sus empleados sus derechos a la formación cada año.
Los funcionarios públicos también tienen acceso a la formación continua, pueden obtener información del departamento de formación de su comunidad.
Trabajadores autónomos
Los trabajadores autónomos, los comerciantes y los miembros de profesiones liberales gozan del derecho a la formación como parte de su participación en la financiación de su formación. El fondo de formación del que dependen se indica generalmente en la convocatoria de aportación de la URSSAF del 4º trimestre, como parte de la aportación anual de formación continua. Obtenga más información de la URSSAF, así como de la OPCA correspondiente como AGEFICE, Asociación para la gestión de la financiación de la formación de líderes empresariales (http://www.agefice.fr) o el FIF-PL, Fondo Interprofesional para Profesiones Liberales (http://www.fifpl.fr).
Solicitantes de empleo
Los solicitantes de empleo tienen acceso a la formación financiada por la Región, el Estado, el centro de empleo, los Consejos Generales y los municipios. Pueden recibir formación mediante un contrato laboral específico que incluya formación. Los jóvenes de 16 a 26 años se benefician de la formación financiada por la Región o bajo el contrato de profesionalización. La compensación para los solicitantes de empleo se incluye en el seguro de desempleo en función de su situación individual o en determinadas condiciones de remuneración pagadas por la Región o el Estado. Pueden obtener información de su referente Pôle Emploi.
Para obtener más información, visite los siguientes sitios:
10 Edificio Le Reflet Zac de COLIN, 97170 Petit-bourg GUADELOUPE (FRANCIA)
05 90 92 44 36 / 05 90 81 40 74 | guadinform@wanadoo.fr | Notas legales
