En tant que Président du Comité Social d'Entreprise d’une entreprise de 11 à 49 salariés, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif.
Cette formation, ponctuée d’apports théoriques et de cas pratiques, vous fournit les compétences nécessaires pour réussir dans cette mission et contribuer à la mise en œuvre et au maintien d’un climat social de qualité dans l’entreprise.
Des modules d'entraînement à l'écoute active.
Parcours axés sur la transposition en situation de travail.
Petit-Déjeuner offert
885,00 € TTC
Petit-Déjeuner offert
Forfait intra
2 320,00€ TTC
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Composition du CSE, rôle et statut des membres.
Moyens de fonctionnement : local, affichages, matériel.
Heures de délégation.
Les informations accessibles aux élus.
Secret professionnel et confidentialité.
Réclamations individuelles et collectives.
Missions santé sécurité et conditions de travail (enquête, …).
Associer le CSE aux actions de prévention.
Droits d’alerte.
Respecter les obligations légales : convocation, délai pour la transmission et les réponses aux questions.
Préparer les réunions après vérification des questions posées et des informations.
Élaborer un argumentaire des réponses.
Suivre les réunions : réponses de la Direction et registre du CSE.
DATES | PRIX |
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Date à venir | 885,00€ TTC |
Date à venir | 885,00€ TTC |
Date à venir | 885,00€ TTC |
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Date à venir | 885,00€ TTC |
Date à venir | 885,00€ TTC |
Date à venir | 885,00€ TTC |
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Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
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