Objectif

S’approprier des outils pour définir son projet

professionnel en lien avec l’environnement

professionnel

Partie 1 - Qu’est-ce qu’un projet professionnel

    • Votre carrière

    • Le projet professionnel

    • Qu’est-ce qu’un « bon » projet professionnel ?

Partie 2 - Définissons notre projet professionnel

    • Utiliser l’outil de l’étoile à 5 branches

    • Vérifier la pertinence de notre projet

Partie 3 - Conduire son projet professionnel à bon terme

    • Définir un point de départ et un objectif

    • Définir des actions

    • Définir un planning

    • Définir des moyens

    • Evaluer les résultats et mettre en place des actions correctives

Objectif

Maîtriser le contexte d’un recrutement et connaître

les bonnes pratiques pour écrire un CV et une

lettre de motivation

Partie 1 - Dans la peau du recruteur : le processus de recrutement

    • Le recrutement n’est pas une science 

    • Quelques définitions

    • L’état d’esprit du recruteur

    • Le processus de recrutement

    • La discrimination

Partie 2 - Préparer sa candidature : élaborer un bon CV et une bonne lettre de motivation

    • Décrypter une offre d’emploi

    • Réaliser un bon CV

    • Réaliser une bonne lettre de motivation

    • Les pièges à éviter

Partie 3 - La candidature spontanée

    • Rappel sur le processus de recrutement

    • La stratégie mitraillette

    • La stratégie sniper

Objectif

Connaître les attentes des recruteurs et adapter

sa préparation de l’entretien en conséquence

Partie 1 - Les différents types d’entretien

    • Le processus de recrutement

    • L’entretien à distance

    • L’entretien vidéo différé

    • L’entretien en face à face

    • Les entretiens successifs

    • L’entretien face à un jury

    • L’entretien collectif

Partie 2 - Se préparer à l’entretien

    • La préparation logistique

    • La préparation de fond

    • Connaître son interlocuteur

    • Adopter une posture professionnelle

Partie 3 - Les questions les plus fréquemment posées

    • La présentation en 2 ou 10 minutes

    • Les questions basiques

    • Les questions déstabilisantes

    • Les questions discriminatoires

Partie 4 - Le suivi de l’entretien

    • Quand relancer ?

    • Arbre de décision

 Partie 5 - Mise en pratique

    • Simulations d’entretien

    • Réponses aux questions fréquemment posées

Objectif

Préparer sa négociation et son argumentation

pour un accord gagnant-gagnant

Partie 1 - Les différents modes de rémunération

    • Les bonnes raisons de négocier

    • Que peut-on négocier ?

    • La rémunération : lire un bulletin de salaire

    • Les paramètres de la rémunération

Partie 2 - Le moment idéal pour négocier

    • Le processus de recrutement

    • Prendre des informations

    • Entamer les négociations

Partie 3 - Préparer sa négociation

    • Ce que je veux obtenir

    • Ce que je peux accepter

    • Ce que l’entreprise peut donner

    • Trouver le bon compromis

    • Argumenter sa négociation

    • Sécuriser sa négociation

Objectif

Maîtriser l’art du réseau pour sa stratégie de

recherche d’emploi et sa carrière professionnelle

Partie 1 - Qu’est-ce que le réseau ?

    • Une définition

    • Réseau ou piston ?

    • L’importance du réseau

    • Et les réseaux sociaux ?

Partie 2 - Identifions les membres de notre réseau

    • Les différentes sources de notre réseau

    • Agrandir son réseau

    • Entretenir son réseau

Partie 3 - Utiliser notre réseau dans le cadre de
notre recherche d’emploi

    • Se fixer un objectif et un plan d’action

    • Se mettre en action

    • Assurer le feedback

    • Quelques conseils en vrac